公司动态
公司动态
集团新闻
公示公告
行业动态
经营管理
首页
>> 新闻中心 >> 公司动态
冲刺四季度,启航十四五 | 上海公司专题研究年度重点工作、专项重点工作推进情况

发布日期:2020-11-09 字号:[ ]

    为全面检视年度工作推进情况,分析存在问题,探讨解决路径,全力冲刺四季度、完满收官“十三五”、顺利启航“十四五”,11月4日上午,上海公司总经理张雅组织召开专题办公会,研究长航集团下达指标完成情况、专项工作推进情况和公司年度重点工作完成情况,明确后续工作要求。公司在家领导、各部门负责人参加会议。

    张雅指出,2020年以来,公司生产经营虽遭受疫情、特大洪水等困难影响,但在以经营团队为首的全体员工努力下,长航集团下达给公司的核心KPI指标完成情况较好,大部分专项工作和公司年度重点工作均按时间节点要求有序推进,总体工作情况值得肯定。但部分工作的推进仍存在进度滞后、效果偏离等问题,与年初长航集团下达和公司设定的目标有差距。

    关于后续工作开展,张雅要求:一是全力冲刺,完成目标。2020年是新上海公司重组后的第一个完整年度,也是“十三五”的收官之年,各部门要深刻认识到本年度的业绩表现对公司的重大意义。公司各单位、本部各部门和全体员工要统一思想,振奋精神,以锐不可当的勇气和担当负责的态度,奋起作为、主动作为、有效作为,全力推动各项工作落实到位,奋力冲刺年度目标全面达成。二是紧盯难点,务求突破。要对欠进度的难点事项深入分析,细化措施,逐一攻克,重点要在冲运量、抓船效、两金压降、推进压减工作和保证科研经费投入等五个方面下功夫。要通过提升重点客户市场份额、深入开展“三个调查”、着力加强业务协同等举措,充分发挥公司经营团队韧性和能力,保证集运业务和干散货业务年度运量双提升。要竭尽全力,一点一滴、一船一港拼耐心,使达到考核目标的航线周期和在港停时进一步缩短,成为亮点标杆;未达考核进度的要朝好的方向努力,缩小现有差距。经营和财务团队要团结协作、不遗余力,严格执行制度要求,多措并举,确保完成年末应收账款控制指标。在推进压减工作和保证科研经费投入方面,相关职能部门要尽最大努力、想一切办法抓紧推进,同时做好目标不及预期的应对预案。三是压实责任,严格考核。根据每一项重点工作和专项工作的责任分工,各分管领导、各责任部门和具体经办人都要肩负起责任,保证各项工作落实落地。人资部要以结果为依据,结合现实表现,做好层层考核,传递公正客观的价值导向。

 




打印本页 关闭窗口
Produced By 大汉网络 大汉版通发布系统